O Disc é uma ferramenta e a sigla significa dominância, influência, estabilidade e cautela.
Nada mais é do que um teste que avalia qual o seu padrão predominante. É possível descobrir como você age no ambiente de trabalho, o que precisa ser desenvolvido em você, entre outras coisas. O Disc foi criado pelo Willian Marston, psicólogo americano.
Na mentoria de carreira que eu desenvolvo, o Disc é um dos testes aplicados. Quer saber melhor como funciona? Fala comigo!
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